Financement

Investissements de l'ACDI dans l'égalité entre les femmes et les hommes

D'après les données récentes, l'ACDI a déboursé un montant total de 16,95 milliards de dollars au titre de l'aide publique au développement (APD) pour les exercices financiers 1998-1999 à 2005-2006. De ce montant, 792,8 millions ont été décaissés pour des initiatives qui avaient l'égalité entre les femmes et les hommes comme objectif principal et résultat (c.-à-d. une programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes) ou comme l'un de ses objectifs et au moins un résultat en matière d'égalité entre les femmes et les hommes qui soit directement lié à l'investissement (programmation intégrée).

L'analyse des investissements de l'ACDI en égalité entre les femmes et les hommes présente des données basées sur cette définition de la programmation en égalité entre les femmes et les hommes. Les tendances, tant pour la programmation ciblée que pour la programmation intégrée en égalité entre les femmes et les hommes, sont illustrées dans le graphique suivant :

Comparaison des tendances de la programmation en égalité entre les femmes et les hommes, pour les exercices financiers 1998-1999 à 2005-2006

Programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes

Depuis l'adoption de la Politique de l'ACDI en matière d'égalité entre les sexes en 1999, les investissements pour la programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes ont évolué ainsi :

• De façon générale, les décaissements pour la programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes ont totalisé en moyenne 27,3 millions de dollars par année de 1998-1999 à 2005-2006.
• En outre, la programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes représente en moyenne 27,6 % de l'ensemble de la programmation en égalité entre les femmes et les hommes de l'ACDI pour les mêmes années.
• Les investissements annuels de l'ACDI pour la programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes ont quelque peu diminué depuis 2000-2001,  pour passer d'un sommet de 34,7 millions de dollars en 2000-2001 à un creux de 25,9 millions en 2004-2005, et pour augmenter légèrement et passer à 26,2 millions en 2005-2006.

Programmation intégrée

Depuis l'exercice financier 1998-1999, les investissements de l'ACDI pour la programmation intégrée en égalité entre les femmes et les hommes ont évolué ainsi :

• De façon générale, entre 1998-1999 et 2005-2006, les investissements pour la programmation intégrée en égalité entre les femmes et les hommes ont totalisé en moyenne 69,6 millions de dollars par année.
• Les investissements pour la programmation intégrée en égalité entre les femmes et les hommes représentent en moyenne 70,2 % de l'ensemble de la programmation en égalité entre les femmes et les hommes de l'ACDI de 1998-1999 à 2005-2006.

Les investissements en égalité entre les femmes et les hommes, en pourcentage de l'aide publique au développement de l'ACDI

De 1998-1999 à 2005-2006, les investissements de l'ACDI pour la programmation en égalité entre les femmes et les hommes ont représenté en moyenne 4,68 % de l'aide publique au développement de l'ACDI. La ventilation du financement pour la programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes, selon la direction générale, montre que la Direction générale de l'Asie a consacré une part relativement plus élevée de son financement (7,54 %) aux initiatives comportant une programmation ciblée en égalité entre les femmes et les hommes, par rapport à d'autres directions générales de l'Agence.

La Direction générale de l'Afrique et la Direction générale du partenariat canadien ont toutes deux consacré plus de 6 % de leur financement aux initiatives comportant une programmation en égalité entre les femmes et les hommes. Bien que la Direction générale des programmes multilatéraux ait figuré pour 31 % de toutes les initiatives de l'Agence comportant une programmation en égalité entre les femmes et les hommes, sa part relative de l'APD par direction générale était la moins élevée (3,29 % par année de 1998-1999 à 2005-2006).

Programmation en égalité entre les femmes et les hommes par direction générale, en pourcentage de l'APD *

*Note : Le pourcentage total de 4,68 inclut « d'autres directions générales » de l'ACDI.