| Mécanisme d'aide |
Montant en M$
|
|---|---|
| Bilatéral | |
| 13,72 | |
| 0,25 | |
| 2,55 | |
| 1,31 | |
| Total | 17,83 |
Avec ses 83 millions d'habitants, l'Égypte est le plus grand pays arabe du Moyen-Orient. Elle est aussi un intermédiaire important dans le processus de paix de la région. Cependant, elle fait face à ses propres défis, dont un taux élevé de chômage chez les jeunes. Plus du quart des Égyptiens sont âgés de 15 à 24 ans, et au moins 90 % des chômeurs ont moins de 30 ans.
En 2011, l'Égypte occupait le 113e rang sur 187 pays selon l'indice du développement humain établi par le Programme des Nations Unies pour le développement. Quelques 1,6 million d'habitants (2 % de la population) subsistent avec moins de 1,25 $US par jour, mais 15 millions d'autres — soit 18 % de la population — vivent avec moins de 2 $US par jour. Les tensions économiques prennent la forme d'importants écarts de richesse, de déséquilibres dans le marché du travail et de possibilités limitées en matière de commerce et d'investissement. Quant aux pressions sociales, elles se traduisent par l'exclusion et la marginalisation des femmes, une explosion démographique du côté des jeunes, la piètre qualité de l'éducation et la migration clandestine.
L'Égypte met en œuvre des réformes du marché du travail qui améliorent quelque peu la croissance économique, mais qui ne parviennent pas à élever de façon significative le niveau de vie des Égyptiens moyens. Le gouvernement égyptien a aussi lancé plusieurs initiatives pour lutter contre la corruption. Bien que le pays soit en voie d'atteindre la plupart des Objectifs du Millénaire pour le développement, les femmes sont confrontées à d'importantes restrictions sociales — et souvent juridiques — lorsqu'elles souhaitent mener leurs activités. Par conséquent, elles participent peu à l'économie et sont peu présentes au sein des institutions sociales et politiques.
Selon le Global Gender Gap Report (en anglais) de 2012 publié par le Forum économique mondial, l'Égypte se classe au 126e rang sur 135 pays en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Le taux de chômage chez les femmes est le double de celui enregistré chez les hommes.
La programmation de l'ACDI en Égypte est harmonisée avec le plan économique du pays, le Sixième plan quinquennal 2007-2012 (en anglais). Ce plan vise à créer des emplois en apportant des réformes au marché, en stimulant les investissements et en encourageant la participation du secteur privé à l'économie.
La programmation de l'ACDI en Égypte a pour but d'aider ce pays à stimuler la croissance économique en renforçant l'environnement favorable aux petites et moyennes entreprises et en permettant aux personnes marginalisées d'acquérir des compétences pour l'emploi.
L'ACDI continue à cibler ses efforts à l'intention des petites et moyennes entreprises afin d'encourager la croissance du secteur privé. Ainsi, elle continue d'aider l'Égypte à fournir des services financiers comme des services bancaires, des prêts et du microfinancement, de même qu'à appuyer des services de création d'entreprises comme l'exploration de nouveaux marchés, la conception de produits et une meilleure gestion des comptes.
Afin d'augmenter la productivité du secteur privé, l'ACDI aide aussi l'Égypte à faire en sorte que les groupes marginalisés — surtout les femmes et les jeunes qui font leur entrée sur le marché du travail — acquièrent des compétences pour l'emploi. Cela peut se faire au moyen de formation, de soutien technique, de stages et de mesures permettant d'acquérir des compétences en entrepreneuriat, en lecture, en écriture et en calcul.
L'Égypte adhère à la Déclaration de Paris sur l'efficacité de l'aide (PDF, 1,55 Mo, 26 pages). Des progrès ont été réalisés à l'égard de l'harmonisation entre les donateurs, de la coordination et de la responsabilité mutuelle. Toutefois, des améliorations sont nécessaires en matière d'appropriation locale, entre autres pour permettre l'établissement de priorités nationales et de cadres de suivi axés sur les résultats.
Note : Si vous ne pouvez accéder aux documents fournis dans un format de rechange, veuillez visiter la page d'aide.