Des professionnels de pays en développement deviennent chefs de file en vérification de la performance

Plusieurs boursiers du programme de la Fondation canadienne pour la vérification intégrée (FCVI) sont devenus des chefs de file exerçant une influence positive sur leurs pairs. Bernadette George est l'une des boursières en question. Finissante du programme 2009-2010 de la FCVI, Mme George a été nommée directrice adjointe de vérification de Sainte-Lucie, avec pour responsabilité de superviser la pratique de la vérification de la performance.

« Le programme de bourses m'a donné l'occasion d'acquérir une connaissance pratique et l'expérience dont j'avais besoin dans le domaine de la vérification de la performance, » a précisé Mme George. « Ayant pris connaissance des nouvelles méthodologies et pratiques de vérification, je suis maintenant en mesure d'améliorer les pratiques du Bureau de la vérification de Sainte-Lucie. »

Au cours des trente dernières années et avec l'appui de l'ACDI, la FCVI a partagé son expertise en vérification de la performance (optimisation des ressources) avec des boursiers originaires de pays en développement qui ont déjà une expérience en finance ou en reddition de comptes.

Par l'entremise du programme international d'aide pour l'amélioration de la gouvernance et de la reddition de comptes destiné aux vérificateurs législatifs, rien que cette année, 11 boursiers provenant respectivement de la Barbade, du Bénin, du Costa Rica, du Ghana, du Kenya, du Mali, de Sainte-Lucie, de Tanzanie et du Vietnam, ont complété un stage de 10 mois dans quatre bureaux de vérification au Canada, soit les bureaux des vérificateurs généraux du Canada, du Québec, de l'Alberta et de la Colombie-Britannique.

Pendant leur séjour au Canada, ils ont étudié la vérification du rendement à travers des apprentissages en milieu de travail dans des équipes de vérificateurs, ont suivi des cours de développement professionnel, et ont rédigé un document stratégique avec l'encadrement de professionnels canadiens.

« En plus d'acquérir de l'expérience pratique, le programme a contribué à mon développement professionnel, » ajoute Mme George. « Les interactions avec les diverses personnes, instituts et associations, et ma participation à un certain nombre d'activités, m'ont permis de développer davantage mes compétences en relations interpersonnelles et en communications, à rehausser ma confiance en moi, et à me mettre au parfum des derniers développements, tendances et pratiques dans le domaine de la vérification de rendement. »

Les boursiers rentrent dans leurs pays avec de nouvelles compétences et des outils qui leur permettent de faire la surveillance des institutions publiques et d'avoir une certaine influence à différents niveaux sur les décisions qui touchent l'intégrité de l'administration publique. Les résultats sur le terrain reflètent cet état des choses. Avec l'aide des participants au programme, la Guyane, par exemple, a complété sa première vérification de rendement, et le Ghana a gagné un prix pour avoir produit le meilleur rapport de vérification en Afrique.

Depuis sa création en 1980, le programme a accueilli 209 boursiers de 53 pays. Pour des renseignements complémentaires, veuillez consulter le site internet de la FCVI.