Government of Canada

Canadian International Development Agency

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Coady International Institute (COADY)

Status: Filled
Organization: Coady International Institute
Acronym: COADY
Type: Non-Governmental Organization
Mandate: Established by St. Francis Xavier University in 1959, and named for Rev. Dr. Moses Coady, the Coady Institute works to create effective and practical solutions to reduce global poverty and injustice. Coady accomplishes this through direct education programs, action partnerships, and knowledge networking to build individual leadership and organizational capacity particularly in the global South.

Établi à l’université St. Francis Xavier en 1959, et nommé en l’honneur du père Moses Coady, l’institut Coady s’emploie à trouver des solutions pratiques et efficaces pour réduire la pauvreté et l’injustice partout dans le monde. Pour ce faire, il a recours à des programmes d’éducation directe, à des partenariats d’action et à des réseaux axés sur le savoir pour consolider le leadership individuel et la capacité organisationnelle, particulièrement dans les pays du Sud.
Address: P.O. Box 5000
Antigonish, Nova Scotia,
B2G 2W5
FAX: (902) 867-3907
Please visit the website of the organization offering this internship to verify its application requirements prior to sending your resume.
Contact Person: Natalie Abdou
E-Mail: coadyyouth@stfx.ca
Web Site: www.coady.stfx.ca
Country: Rwanda
City: TBC
Sector: Promoting good governance
Position Description: Position Description:

  • Conduct preliminary research to set baseline data on key program performance indicators
  • Develop monitoring and evaluation system for program including gender sensitive indicators
  • Assist in developing advocacy strategy to ensure mainstreaming of youth concerns in government planning
  • Assist in implementing advocacy strategy


Qualifications:
  • Background in community development, human rights or advocacy/campaigning
  • Interest in human rights, gender and youth issues
  • Interest in advocacy and lobbying
  • Survey and research skills
  • Strong communication and networking skills
  • Proposal writing and fundraising skills
  • French oral and written skills

Description de travail
· Mener des recherches préliminaires afin d'établir des données de référence pour les principaux indicateurs de rendement du programme.
· Élaborer un système de suivi et d'évaluation pour le programme, y compris des indicateurs sexospécifiques.
· Aider à l'élaboration d'une stratégie de défense des droits afin d'assurer l'intégration des préoccupations des jeunes dans la planification gouvernementale.
· Participer à la mise en oeuvre d'une stratégie de défense des droits.
Qualifications requises
· Expérience en développement communautaire, droits de la personne, défense des droits ou campagnes de sensibilisation.
· Intérêt pour les droits de la personne, l'égalité entre les sexes et les enjeux qui concernent les jeunes.
· Intérêt pour la défense des droits et le lobbying.
· Capacité de mener des recherches et des sondages.
· Solides compétences en communication et réseautage.
· Compétences en rédaction de propositions et collecte de fonds.
· Maîtriser le français (oral et écrit).
Host Organization: Youth Association for Human Rights Promotion and Development (AJPRODHO)
Host Organization Details: AJPRODHO is committed to empowering youth for human rights respect and advocate for their socio-economic betterment. The intern will support AJPRODHO on their governance program which aims to create mechanisms that ensure youth actively participate in local governance process and that their priority concerns are addressed and strengthened. The intern’s work will also strengthen AJPRODHO’s capacity in monitoring and evaluation.

L’Association de la jeunesse pour la promotion des droits de l'homme et le développement (AJPRODHO) est déterminée à habiliter les jeunes à promouvoir le respect des droits de la personne et l’amélioration de leurs conditions socio-économiques. Le stagiaire appuiera le programme de gouvernance de l’AJPRODHO qui vise à créer les mécanismes nécessaires à la participation active des jeunes aux processus de gouvernance locale et à la prise en compte de leurs préoccupations prioritaires. Le travail du stagiaire doit aussi renforcer les capacités de l’AJPRODHO en matière de suivi et d’évaluation.