Liens de la barre de menu commune
Agent(e) de développement des affaires
| Statut : | Comblé |
|---|---|
| Organisation : | Canadian Council on Africa |
| Acronyme : | CCAfrica |
| Type : | Organisme non gouvernemental |
| Mandat : | Le Conseil canadien pour l'Afrique est voué au développement durable de l'Afrique et à la promotion des échanges commerciaux, des investissements et des partenariats entre le Canada et l'Afrique, avec une emphase sur le développement des capacités. CCAfrique est une organisation à but non lucratif, dirigée par ses membres et au service des organisations des secteurs privé et public ayant des intérêts en Afrique. |
| Adresse : | 116 rue Albert - Bureau 702 Ottawa, Ontario, K1P 5G3 FAX: (613) 565-3013 |
| Veuillez visiter le site Internet de l'organisation offrant ce stage pour connaître ses exigences avant de lui envoyer votre curriculum vitae. | |
| Personne ressource : | Nathalie Désourdy |
| Courriel : | nathalie.desourdy@ccafrica.ca |
| Site Web en français : | |
| Site Web en anglais : | www.ccafrica.ca |
| Pays : | Tanzanie |
| Ville : | Dar es Salaam |
| Secteur : | Entreprises et autres services |
| Description du stage : |
Le/la stagiaire apportera un appui à l'organisation hôte
dans le cadre de ses activités de recherche (économie, affaires,
développement du secteur privé), de développement des
politiques et de services aux membres. Le stage a trois volets : 1. Contribuer au développement durable du secteur privé en Tanzanie ; 2. Développer des moyens et des outils pour faciliter les partenariats d'affaires entre le Canada et la Tanzanie ; 3. Renforcer les capacités organisationnelles de l'organisation hôte. Le stage permettra : a) De mettre en place ou de solidifier des réseaux et des outils afin d'accroître les relations économiques entre le Canada et la Tanzanie ; b) de rassembler des informations pertinentes (outils existants, données économiques et commerciales, climat d'investissement, etc.) afin de faciliter l'établissement de relations économiques et commerciales entre les deux pays; c) d'identifier les secteurs porteurs dans une optique de partenariats, les secteurs prioritaires du Gouvernement ainsi que ceux des bailleurs de fonds ; d) d'identifier des partenaires potentiels et des opportunités d'affaires tant pour les Canadiens que pour les Tanzaniens ; e) de mettre en lumière les opportunités pour le TCCIA d'améliorer ses services à ses membres, de permettre les échanges dans ce sens entre TCCIA et CCAfrique ; f) de fournir au stagiaire une occasion privilégiée de mieux cerner les opportunités et les défis qui se posent à l'Afrique, d'acquérir des outils et des habiletés de gestion et de développement organisationnel et de communiquer ses acquis par la suite dans le cadre de sa carrière professionnelle. In Canada - Se documenter sur les relations économiques et commerciales entre le Canada et la Tanzanie; - Effectuer des recherches sur la Tanzanie: économie, commerce, climat d'investissement; - Acquérir une bonne compréhension des enjeux et des défis qui se posent à la Tanzanie en matière de développement du secteur privé; - Identifier les compagnies canadiennes présentes en Tanzanie; - Se familiariser avec le mandat et les opérations du CCAfrique; - Développer un plan d'action pour le stage sur le terrain. Overseas 1. Développement du secteur privé - Faciliter les partenariats: - Poursuivre les analyses économiques et commerciales sur la Tanzanie; documenter les tendances, les défis et les opportunités; - Cerner les secteurs d'activités potentiels pour d'éventuels partenariats canado-tanzaniens; - Identifier, de façon préliminaire, des partenaires potentiels dans ces secteurs; - Compléter les informations sur les compagnies canadiennes présentes en Tanzanie; - Recueillir des renseignements sur l'expérience des compagnies canadiennes: leurs succès, leurs embûches, leurs besoins; - Recueillir des renseignements sur les besoins des entreprises tanzaniennes désireuses de faire des affaires au Canada; - Recenser les autres compagnies étrangères actives en Tanzanie, identifier leurs secteurs d'activités; 2. Renforcement des capacités organisationnelles: - Se familiariser avec le mandat, les activités, l'équipe et les membres de l'organisation hôte; - Évaluer les forces et les faiblesses de l'organisation hôte; - Proposer des pistes d'amélioration en termes de gestion et de services aux membres; - Jeter les bases de contacts et de réseaux d'affaires; - S'impliquer dans la gestion quotidienne de l'organisation hôte. |
| Organisation d'accueil : | Tanzania Chamber of Commerce, Industry and Agriculture |
| Détails au sujet de l'organisation d'accueil : | "The Tanzania Chamber of Commerce, Industry and Agriculture" (TCCIA) a été fondée en 1988 à l'initiative des autorités gouvernementales, afin de renforcer le secteur privé tanzanien. La mise sur pied du TCCIA fut une étape déterminante dans le passage d'une économie centralisée à une économie plus ouverte, reconnaissant le rôle des entreprises et des fermes privées. |
