Gouvernement du Canada

Agence canadienne de développement international

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CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN DROITS DES FEMMES ET ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES / WOMEN’S RIGHTS AND GENDER EQUALITY ADVISOR

Statut : Comblé
Organisation : Carrefour de solidarité internationale (Sherbrooke)
Acronyme : CSI
Type : Organisme non gouvernemental
Mandat : Susciter la solidarité en regroupant les organismes (30) de l'Estrie en vue d'une plus grande justice sociale et d'un développement durable en partenariat avec des ONG du Sud à travers trois (3) volets d'activités intégrées : les projets de développement outre-mer, les stages outre-mer et les communications sociales.

Encourage solidarity by uniting Estries organizations (30) to gain greater social justice and sustainable development in partnership with the Southern NGOs through three (3) components of integrated activities: development projects overseas, internships overseas and social communications.
Adresse : 165 rue Moore
Sherbrooke, Québec,
J1H 1B8
FAX: (819) 566-8076
Veuillez visiter le site Internet de l'organisation offrant ce stage pour connaître ses exigences avant de lui envoyer votre curriculum vitae.
Personne ressource : Daniel Vanoverschelde
Courriel : danielvano@csisher.com
Site Web en français :
Site Web en anglais : www.csisher.com
Pays : Pérou
Ville : Quillabamba
Secteur : Égalité entre les femmes et les hommes
Description du stage :
Description du poste:

Le stage offert fait partie de projets menés à long terme par le Carrefour de solidarité internationale (CSI) et son partenaire outre-mer ayni Dessarrollo. Ce stage professionnel s'inscrit dans un contexte de coopération internationale et est sous la supervision du CSI et du partenaire outre-mer. L'intégration au milieu et les échanges interculturels font aussi partie du stage : hébergement dans une famille d'accueil, adaptation à un mode de travail différent et découverte de nouvelles réalités matérielles et sociales.

Le stagiaire doit débourser une contrepartie financière de 530$. Il recevra une allocation mensuelle de 740$ pendant les sept premiers mois de stage, en plus d'être logé et nourri à Quillabamba. Un suivi en employabilité avec un professionnel et un bilan des compétences seront aussi offerts au participant.

Description de la tâche au Pérou :


  • réaliser des ateliers de formation aux 4 membres des comités de développement de la femme de 5 coopératives, afin qu'elles acquièrent les connaissances leur permettant de planifier, gérer et évaluer leurs actions;
  • réaliser des ateliers éducatifs pour ces mêmes femmes sur le renforcement de l'estime de soi et la valorisation du rôle de la femme;
  • élaborer un feuillet éducatif sur le rôle et les fonctions des comités de développement des femmes et les actions qu'elles peuvent mettre de l'avant;
  • faire un bref diagnostic des besoins en formation des femmes productrices de café pour améliorer leurs revenus.

Qualifications:
  • être âgé(e) entre 19 et 30 ans à la signature du contrat;
  • avoir récemment complété des études postsecondaires dans l'un des champs de spécialisation suivants : technique de travail social, service social, technique d'éducation spécialisée, psychoéducation, droits, études politiques ou autres domaines connexes;
  • ne pas être étudiant(e) et ne pas être inscrit(e) à un programme scolaire à la signature du contrat;
  • être citoyen(ne) canadien(ne) ou être résident(e) permanent(e) et avoir le droit de travailler au Canada;
  • être sans emploi ou être sous-employé(e) (c'est-à-dire occuper un emploi dans un domaine autre que dans son champ d'études ou un emploi qui ne reflète pas ses qualifications);
  • être disponible de mai à décembre 2011;
  • avoir une bonne maîtrise de la langue espagnole;
  • avoir une bonne capacité d'adaptation, être autonome et avoir de la facilité à communiquer oralement.

Faites-nous parvenir votre candidature, incluant un questionnaire dûment rempli (disponible sur notre site internet au www.csisher.com, section stages outre-mer), votre curriculum vitae et une lettre de motivation, de l'une des façons suivantes avant le 6 mars 2011 :

Courrier : Carrefour de solidarité internationale | 165, rue Moore, Sherbrooke (Québec) J1H 1B8

Télécopieur : (819) 566-8076

Courriel : logistique@csisher.com

Pour plus d'information, contactez Marie-Stéphanie Duclos, responsable de la logistique : 819-566-8595, poste 29.

Position Description:

This internship is being offered under long-term projects by Carrefour de solidarité internationale (CSI) and its overseas partner ayni Desarrollo. This internship in an international cooperation environment is under the supervision of CSI and the overseas partner. Integration into the community and intercultural exchanges are also part of the internship: accommodation with a host family, adaptation to different work procedures, and discovery of new material and social realities.

The intern will be required to pay a financial counterpart of $530 and will receive a monthly allowance of $740 during the first seven months of the internship, in addition to room and board in Quillabamba. Follow-up with a professional regarding employability, as well as a skills assessment, will also be available to the participant.

Description of Assignment in Peru
  • Develop training workshops for the four members of the women's development committees on five cooperatives, so that they acquire knowledge that will enable them to plan, manage and evaluate their activities.
  • Develop educational workshops for these women on building self-esteem and valuing the role of women.
  • Develop an educational booklet on the role and functions of women's development committees and the activities they can propose.
  • Conduct a brief diagnostic study of the training needs of women coffee producers to improve their income.

Qualifications:
  • Is between 19 and 30 years of age upon signing the contract.
  • Recently completed undergraduate studies in one of the following areas of specialization: social work techniques, social work, special education techniques, educational psychology, law, political studies or other related fields.
  • Is not a student and is not enrolled in an academic program upon signing the contract.
  • Is a Canadian citizen or is a permanent resident who is entitled to work in Canada.
  • Is unemployed or underemployed (that is, employed in a field other than his/her field of studies or in a job that does not reflect his/her qualifications).
  • Is available from May to December 2011.
  • Is proficient in Spanish.
  • Is highly adaptable and self-reliant, and has good verbal communication skills.

Send us your application, including a duly completed questionnaire (available on our website at www.csisher.com, overseas internships section), your résumé and a letter of interest, by one of the means indicated below, no later than March 6, 2011:

Mail: Carrefour de solidarité internationale | 165, rue Moore, Sherbrooke, Quebec J1H 1B8

Fax: (819) 566-8076

E-mail: logistique@csisher.com

For additional information, please contact Marie-Stéphanie Duclos, Logistics Officer, at 819-566-8595, ext. 29.
Organisation d'accueil : ayni Dessarrollo
Détails au sujet de l'organisation d'accueil : Le stagiaire interviendra dans un projet de l’organisme ayni Dessarrollo, dans la province de La Convencion. Ce projet est issu d’une collaboration avec la Centrale de coopératives caféières COCLA. Dans la structure de COCLA, il existe depuis 2004 un comité de développement de la femme. Ce comité a été repris dans la structure des coopératives membres. Ces comités visent à améliorer les conditions socio-économiques des femmes par la mise sur pied de comités de femmes, le renforcement de leurs connaissances et l’implantation de jardins familiaux.

The intern will take part in an ayni Desarrollo project in the province of La Convención. The project is a collaborative effort with COCLA, the central coffee plantation cooperative. A women’s development committee has existed within COCLA since 2004. The committee has been adopted in the structure of the member cooperatives. The committees seek to improve the socio-economic conditions of women by instituting women’s committees, strengthening their knowledge and implementing family gardens.