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Divulgation proactive
Conseillère ou conseiller en changements climatiques et développement durable / Climate Change and Sustainable Development Advisor
| Statut : | Vacant |
|---|---|
| Organisation : | Oxfam-Québec |
| Acronyme : | Oxfam-Québec |
| Type : | Organisme non gouvernemental |
| Mandat : | Oxfam-Québec s’emploie à renforcer ses partenaires et alliés des pays en développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions durables à la pauvreté et l‘injustice. Elle mobilise la population canadienne afin de permettre l’expression de la solidarité. Oxfam Quebec works towards strengthening developing country partners’ and allies’ concept and implementation of sustainable solutions to poverty and injustice. It mobilizes the Canadian public to promote expressions of solidarity. |
| Adresse : | 2330, rue Notre-Dame Ouest - Bureau 200 Montréal, Québec, H3J 2Y2 FAX: (514) 937-9452 |
| Veuillez visiter le site Internet de l'organisation offrant ce stage pour connaître ses exigences avant de lui envoyer votre curriculum vitae. | |
| Personne ressource : | Johanne Létourneau |
| Courriel : | letourneauj@oxfam.qc.ca |
| Site Web en français : | |
| Site Web en anglais : | www.oxfam.qc.ca |
| Pays : | Vietnam |
| Ville : | Hanoi |
| Secteur : | Promotion de la durabilité de l'environnement |
| Description du stage : |
Description du poste: · Contribution à la mise en œuvre des plans de développement local de lutte contre les changements climatiques ; · Appui au développement d'ateliers de consultation locale sur le développement durable local et la gestion de l'environnement ; · Evaluation des résultats des outils développés sur l'agriculture responsable et l'adaptation aux changement climatiques ; · Appui la systématisation de l'approche envoronnementale dans les plans de développement local ; · Rédaction de rapports de rendement reliés au mandat de stage; · Élaboration et réalisation d'activités d'engagement du public au Canada. Qualifications: Le ou la stagiaire devrait avoir les compétences et connaissances suivantes : · Diplôme en gestion des ressources naturelles, en environnement, en développement international ou autres domaines connexes · Connaissance de la Gestion Axée sur les Résultats · Bonnes aptitudes en communication orale et écrite · Aptitude à travailler en anglais, connaissance du Vietnamien serait un atout Date butoir pour postuler: Le recrutement est ouvert jusqu'à ce que la position soit remplie. *************************************************************************** Position Description: · Help to implement local plans to combat climate change. · Help to develop local consultation workshops on local sustainable development and environmental management. · Evaluate the impact of tools developed on responsible agriculture and adaptation to climate change. · Support the systematization of the environmental approach in local development plans. · Writing of performance reports related to the internship mandate · Development and implementation of public engagement activities in Canada Qualifications: The intern should have the following skills and knowledge: · Degree in Natural Resources Management, Environment, International Development or another relevant field · Knowledge of Results Based Management · Good ability to communicate orally and in writing · Ability to work in English, knowledge of Vietnamese would be an asset Application Deadline: Recruitment is open until the position is filled. |
| Organisation d'accueil : | Plant Protection Sub-Department (Dien Bien) |
| Détails au sujet de l'organisation d'accueil : | L’organisation «Plant Protection Sub-Department (Dien Bien)» réalise un projet d’intensification d’un système de riz, permettant aux agriculteurs hommes et femmes de tirer les bénéfices d’une culture plus abondante avec moins d’eau et de produit chimique. Le projet consiste à renforcer les capacités du partenaire sur l’approche de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les stagiaires réaliseront leur mandat en y intégrant la viabilité de l'environnement. The organization “Plant Protection Sub-department (Dien Bien)” is implementing a project to intensify a rice-growing system, allowing famers (women and men) to benefit from a bigger crop, using less water and fewer chemicals. The project involves building the partner’s capacities relating to the gender equality approach. Interns will integrate environmental sustainability as a crosscutting theme of their internship. |
